En PrivacyCloud buscamos Ingenieros/as de Software Senior para unirse a nuestro equipo de producto en Gijón (Asturias).

¿Qué es PrivacyCloud?

Somos una empresa 100% orientada a producto construyendo software alrededor de los datos y la privacidad en Internet. Puedes leer una descripción general de lo que hacemos, nuestras motivaciones, cómo trabajamos y condiciones que ofrecemos en la página principal de posiciones abiertas en el equipo de ingeniería.

¿Cómo construimos Software?

• Utilizamos metodologías ágiles como motor de mejora continua para nuestros procesos y productos, con GitLab como navaja suiza para documentar nuevas funcionalidades, gestionar nuestra base de código y realizar integración continua, despliegue y puesta en producción para cada uno de nuestros proyectos. Nos gusta podar a menudo, por lo que las feature branches no duran más de un par de días.

• Utilizamos un tablero Kanban (también en GitLab) para seguir nuestro progreso y definir prioridades. Analizamos cada funcionalidad y priorizamos teniendo en cuenta el valor que aporta y el esfuerzo que conlleva. La calidad es innegociable. Una vez que acordamos implementar una funcionalidad, nos tomamos el tiempo necesario para asegurar que entregamos de forma continua piezas de software de alta calidad.

• Nuestro stack es 100% TypeScript.

• Tenemos una sólida cultura del testing y no consideramos algo como completado si no está acompañado de una buena suite de tests unitarios y de integración.

• Nos ayudamos, corregimos y mejoramos entre nosotros con revisiones de código para cada una de las funcionalidades que implementamos (a través de pull/merge requests).

• Si quieres saber más, puedes echar un vistazo a la parte pública de nuestra base de conocimiento (en inglés).

¿Qué ofrecemos?

• Un puesto relevante. Te harás cargo de alguno de los retos más importantes que afrontaremos en el corto plazo.

• Una fuerte cultura del desarrollo de software. Organizamos un club de lectura (actualmente estamos leyendo -y discutiendo- Designing Data-Intensive Applications) y formamos parte activa de la comunidad de desarrollo de software en Asturias.

• Un salario competitivo, que irá en función de tu perfil. Queremos formar un equipo de calidad, y sabemos que esto tiene un valor.

• Tú controlas tu propio horario: Trabajamos 40 horas a la semana, 36 durante el verano. Eres libre de distribuirlas como mejor te convenga, respetando siempre los compromisos que adquieras con tus compañeros (reuniones, etc.)

• Vacaciones y festivos 100% flexibles. Libertad para disfrutar de tus vacaciones cuando quieras, al igual que todos los festivos a lo largo del año: disfrútalos cuando tocan, o cógelos en cualquier otro momento. ¡Tú decides!.

• Remote-friendly: Actualmente todo el equipo de producto trabaja desde Gijón u Oviedo y solemos coincidir en la oficina varios días por semana, haciendo trabajo en remoto según necesidades de cada uno, sin reglas fijas en este sentido. No estamos para nada cerrados a gente full-remote, pero en este momento valoramos que vivas cerca y no tengas que viajar para hacer “piña” con el equipo de vez en cuando. Creemos que esto es especialmente positivo en el momento en el que nos encontramos.

Sobre ti

Para nuestra posición de Ingeniero/a de Software Senior, buscamos personas con un gran conocimiento técnico y amplia experiencia profesional en equipos de desarrollo de Software. Serás responsable de diseñar la arquitectura e implementar soluciones mantenibles y escalables utilizando TypeScript. Nuestra empresa está en una fase muy temprana, por lo que nos ayudarás a levantar desde cero diferentes partes clave de nuestra tecnología a futuro, sobre las que trabajaremos, idealmente, durante años.

Como Ingeniero/a de Software Senior, esperamos que tengas la capacidad necesaria para servir de referencia y mentorizar a compañeros y compañeras del equipo que lo necesiten, guiándoles en cuanto a buenas prácticas y ayudándoles a alcanzar los estándares de calidad de la empresa.

Aunque somos una empresa joven, en PrivacyCloud hemos estado implementando productos durante aproximadamente un año y medio, por lo que ya existe código que comprender y mantener, y esperamos que seas capaz de mejorarlo de forma iterativa.

Algunas tecnologías con las que trabajarás:

• TypeScript
• hapi.js + TypeORM
• MySQL
• React y React Native (+ Redux)
• Google Cloud

Importante: No esperamos que seas un maestro en cada una de las piezas de nuestro stack tecnológico, siempre que tengas experiencia en tecnologías similares o equivalentes (por ejemplo, Postgres en lugar de MySQL, Vue o Angular en lugar de React, Rails o Laravel en lugar de hapi.js + TypeORM, etc.). Por supuesto, valoraremos positivamente tu experiencia concreta en nuestro stack, ya la hayas adquirido en equipos profesionales o a través de proyectos personales, pero también valoraremos tu experiencia en tecnologías similares y tu interés en ponerte al día con la tecnología que utilizamos.

Cómo aplicar

Si has leído hasta aquí y estás considerando unirte a nuestra aventura (🎉), por favor, no te lo pienses más y envíanos un email a la dirección [email protected] contándonos un poco sobre ti y resumiendo brevemente porqué estás interesado o interesada en este puesto. ¡Haremos lo posible por responderte cuanto antes!

At PrivacyCloud, we're looking for a software engineer with solid experience building enterprise-level web applications to join our product team in Gijón (Asturias).

What's PrivacyCloud?

PrivacyCloud is an early-stage startup seriously disrupting the current ad-tech ecosystem by providing a set of tools focused on customer centricity and privacy-by-design. The company is headquartered in Asturias and Madrid.

How do we build software?

• We are strong believers in Agile practices. We use GitLab extensively to document new features, host our codebase and perform continuous integration, deployment and delivery (on every single project). Feature branches do not last more than a couple of days. Period.
• We use a Kanban board to track progress and set priorities. No deadlines nor estimates. Once we agree on a feature, we take as much time as required to provide high quality deliverables.
• We are a TypeScript shop.
• We have a solid testing culture and we don't consider something to be completed if it doesn't have a good suite of integration and unit tests. You may even drive your development by using tests! ;D
• We help each other with code reviews (via pull/merge requests).
• We code, document and do code reviews in English all day, everyday. But only speak in English on Thursdays :)
• Do you want to know more? take a look at our public knowledge base in Notion

What do we offer?

• A key position. You will take ownership of some of the most important challenges the business will face in the short term.
• A strong development culture. We run a weekly book club (we are currently reading -and discussing- Clean Architecture!) and we’re involved with the Asturias’ software development community.
• Competitive salary. Between 30K and 40K gross/year depending on your level and experience.
• You own your own schedule. We work 40-hours a week. Do you want to check-in at 11am.? 12pm.? That’s perfectly fine as long as everyone in your team is aware. Communication is key for us.
• Flexible vacation and bank holidays. 23 weekdays per year plus Spain’s bank holidays. You have absolute freedom to enjoy them whenever you want. In addition, you can either enjoy these bank holidays or, work on these days (or some of them) and use the remaining at another time of the year, as it best suits you. 100% flexibility without limitations.
• Work environment. An inclusive, safe and stable work environment, where everyone is comfortable to work in the best conditions.
• Remote-friendly. You may be able to work 2-3 days per week away from the office.

About you

We are seeking an individual with strong technical skills. What does this mean? We expect you to architect, design and implement maintainable and scalable solutions using TypeScript. Since we are still at an early stage, you will be helping us bootstrap different parts of our technology core (which may be around, ideally, for years!).

As a Software Engineer, we also expect you to mentor junior Engineers, guiding them on best practices and helping them achieve company standards.

Although we’re a young company, we have been coding PrivacyCloud’s products for around a year and a half, so there already is some legacy code to maintain and understand (shortcomings, trade-offs, etc) and we expect you to be able to improve it iteratively (start from scratch is not usually an option).

These are some of the technologies you will be working with:

• TypeScript
• hapi.js + TypeORM
• MySQL
• React and React Native (+ Redux)
• Google Cloud

This is important: as long as you can provide some equivalent experience (for example: Postgres instead of MySQL, {Rails, Laravel, Spring, Express.js} instead of {hapi.js, TypeORM}, {Vue, Angular} instead of React), that’s fine. You don’t need to have any professional experience with the tools above. You don’t even need to tick all the boxes!

How to apply

If you are still here and considering to apply (🎉), drop us an email with your resume briefly explaining why you are interested in this position. We will try our best to get back to you as soon as possible.

PrivacyCloud is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

At PrivacyCloud, we're looking for a software development leader with solid experience building enterprise-level web applications to join our product team in Gijón (Asturias).

What's PrivacyCloud?

PrivacyCloud is an early-stage startup seriously disrupting the current ad-tech ecosystem by providing a set of tools focused on customer centricity and privacy-by-design. The company is headquartered in Asturias and Madrid.

How do we build software?

• We are strong believers in Agile practices. We use GitLab extensively to document new features, host our codebase and perform continuous integration, deployment and delivery (on every single project). Feature branches do not last more than a couple of days. Period.
• We use a Kanban board to track progress and set priorities. No deadlines nor estimates. Once we agree on a feature, we take as much time as required to provide high quality deliverables.
• We are a TypeScript shop.
• We have a solid testing culture and we don't consider something to be completed if it doesn't have a good suite of integration and unit tests. You may even drive your development by using tests! ;D
• We help each other with code reviews (via pull/merge requests).
• Do you want to know more? take a look at our public knowledge base in Notion.

What do we offer?

• A key position. You will take ownership of some of the most important challenges the business will face in the short term.
• A strong development culture. We run a weekly book club (we are currently reading -and discussing- Clean Architecture!) and we’re involved with the Asturias’ software development community.
• Competitive salary. Starting at 50K gross/year, depending on your level and experience.
• You own your own schedule. We work 40-hours a week. Do you want to check-in at 11am.? 12pm.? That’s perfectly fine as long as everyone in your team is aware. Communication is key for us.
• Flexible vacation and bank holidays. 23 weekdays per year plus Spain’s bank holidays. You have absolute freedom to enjoy them whenever you want. In addition, you can either enjoy these bank holidays or, work on these days (or some of them) and use the remaining at another time of the year, as it best suits you. 100% flexibility without limitations.
• Work environment. An inclusive, safe and stable work environment, where everyone is comfortable to work in the best conditions.
• Remote-friendly. You may be able to work 2-3 days per week away from the office.

About you

We are seeking an individual with strong technical and communication skills. As our Lead Developer, we expect you to be responsible for:

• Taking key technical decisions regarding high-level architectural design for our products, and helping guide the internal day-to-day discussion about technical challenges within the Engineering team.
• Acting as a bridge between the Engineering team and the other business-oriented departments in the company.
• Mentoring intermediate and junior Engineers, guiding them on best practices and helping them achieve company standards.

You will work closely with Product Management, Design and Engineering teams to perform tasks such as:

• Bringing visibility to the business-oriented departments about current technical development, existing technical debt or opportunity/cost analysis of new developments or features.
• Aiding in planning product development and timelines.
• Discussing and aiding the CEO or top managers to make sure that the Engineering team and technologies being selected are aligned with the business goals and vision of the company.
• Facilitating efficient processes and workflows within the Engineering team and measure / improve them over time.
• Serving as a reference for the rest of the Engineering team to discuss challenges or doubts regarding new developments.

Since we are still at an early stage, you will be helping us bootstrap different parts of our technology core (which may be around, ideally, for years!). However, although we’re a young company, we have been coding PrivacyCloud’s products for around a year and a half, so there already is some legacy code to maintain and understand (shortcomings, trade-offs, etc). These are some of the technologies you will be working with:

• TypeScript
• hapi.js + TypeORM
• MySQL
• React and React Native (+ Redux)
• Google Cloud

This is important: Of course, we don’t expect you to master all these technologies beforehand. As long as you can provide some equivalent experience (for example: PostgreSQL instead of MySQL, Rails/Laravel/Spring/Express.js instead of happi.js/TypeORM, Vue/Angular instead of React, that’s fine. While your experience with our technology stack will be appreciated (be it gained through professional or personal projects) we will also value positively your experience in similar or equivalent tech stack, and your capacity to catch-up with new technologies.

We will also take into consideration your experience on development leading roles or related tasks, even if you didn’t perform them on a specific Dev. Lead position (mentoring other Engineers, defining, measuring and improving development processes, communication outside the Engineering team, etc.)

How to apply

If you are still here and considering to apply (🎉), drop us an email with your resume briefly explaining why you are interested in this position. We will try our best to get back to you as soon as possible.

PrivacyCloud is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

¿Qué es PrivacyCloud?

En PrivacyCloud somos una start-up orientada a producto construyendo software alrededor de los datos y la privacidad en Internet. Buscamos Ingenieras e Ingenieros de Software con ganas de contribuir a devolver el control de los datos a las personas. Puedes darle un vistazo a esta página para conocer algo más sobre nuestros productos, principales motivaciones y filosofía de trabajo.

¿Cómo construimos Software?

• Utilizamos metodologías ágiles como motor de mejora continua para nuestros procesos y productos, con GitLab como navaja suiza para documentar nuevas funcionalidades, gestionar nuestra base de código y realizar integración continua, despliegue y puesta en producción para cada uno de nuestros proyectos.
• Utilizamos Kanban para seguir nuestro progreso y definir prioridades. Analizamos cada funcionalidad y priorizamos teniendo en cuenta el valor que aporta y el esfuerzo que conlleva. La calidad es innegociable. Una vez que acordamos implementar una funcionalidad, nos tomamos el tiempo necesario para asegurar que nos satisface la calidad de aquello que ponemos en producción.
• Impulsamos la calidad con una sólida cultura de testing: no consideramos algo como completado si no está acompañado de una buena suite de tests unitarios y de integración.
• Nos ayudamos, corregimos y mejoramos con revisiones de código para cada una de las funcionalidades que implementamos.

Si quieres saber algo más sobre nuestros procesos y filosofía, puedes darle un vistazo a la parte pública de nuestra base de conocimiento o a nuestro blog PrivacyCloud Engineering.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todas tus capacidades. Nos ayudaremos de forma mutua a crecer profesionalmente a través de actividades siempre dentro de tu horario de trabajo, como un club de lectura (en el que actualmente estamos experimentando con Xtrem Reading, técnica colaborativa que permite leer 2 libros en 1 hora) o charlas donde podrás compartir conocimientos y experiencias con el resto del equipo.

Ofrecemos libertad y confianza para que puedas decidir qué horario es el que mejor se ajusta a ti y a tus circunstancias, para que te organices tus vacaciones, permisos o días libres sin imposiciones extrañas, o para que puedas escoger qué lugar de trabajo es el que más te conviene en cada momento, sin burocracias y con total libertad. Fórmulas como remote work, horario flexible de trabajo o personalizar tus horas de dedicación al proyecto en función de tus necesidades (por ejemplo, 35h/semanales) son pequeñas muestras de nuestra apuesta por la libertad y la flexibilidad.

Ofrecemos un salario adecuado a los tiempos que corren, superior a la media de salarios en Asturias. Tenemos tres escalones dentro del rol de Ingeniero/a de Software, en los que cada persona encaja en función de su perfil y experiencia. Los rangos son los siguientes:

• Junior Software Engineer: 23-29k brutos / año
• Software Engineer: 30-40k brutos / año
• Senior Software Engineer: 41-50k brutos / año

Sobre ti

Buscamos gente proactiva, que sepa trabajar en equipo, colaborar sin miedo a proponer y defender ideas y que nos ayude a crecer en todos los ámbitos, desde el plano técnico hasta el plano humano.

Tendrás un puesto de relevancia, haciéndote cargo junto al resto del equipo de los retos más importantes que afrontaremos en el corto plazo, participando en el diseño e implementación de soluciones de software mantenibles y escalables. Nuestra empresa está en una fase muy temprana, por lo que nos ayudarás a levantar desde cero diferentes partes clave de nuestra tecnología a futuro, sobre las que trabajaremos durante años. Te ocuparás junto al resto del equipo de habilitar y mantener procesos y flujos de trabajo eficientes dentro del área de ingeniería, y mejorarlos a lo largo del tiempo.

Algunas tecnologías con las que trabajamos hoy en día son:

• TypeScript
• hapi.js + TypeORM
• MySQL
• React y React Native (+ Redux)
• Google Cloud

La lista anterior ni es exhaustiva ni es representativa de lo que podríamos estar utilizando dentro de un tiempo. Al margen de un stack tecnológico en concreto, valoraremos sobretodo tu capacidad de aprendizaje, tus competencias para alimentar tu puesto de trabajo, tu compromiso con la calidad del software y la experiencia que hayas tenido hasta el momento, ya sea profesional o a través de proyectos personales.

Valoraremos también que vivas en Asturias. No es necesario que estés en la oficina a diario, ni mucho menos. Ni siquiera que lo hagas regularmente. Tú decides cómo organizarte. Pero vemos positivo en este momento que no sea necesario organizar viajes para poder vernos de vez en cuando. Esto, en todo caso, no es una línea roja.

Cómo aplicar

Si has leído hasta aquí y estás pensando unirte a nuestra aventura (🎉), por favor, no te lo pienses más y envíanos un email a la dirección [email protected] contándonos un poco sobre ti y resumiendo brevemente por qué tienes interés en este puesto. ¡Haremos lo posible por responderte cuanto antes!

Si todavía tienes dudas, puedes escribirnos para organizar una videollamada (o, si te apetece pasarte por Asturias, venir un día y conocer nuestra oficina en Gijón) ¡Será un placer resolver cualquier duda que tengas!

¿Qué es PrivacyCloud?

En PrivacyCloud somos una start-up orientada a producto construyendo software alrededor de los datos y la privacidad en Internet. Buscamos un o una Líder de Tecnología con ganas de contribuir a devolver el control de los datos a las personas. Puedes darle un vistazo a esta página para conocer algo más sobre nuestros productos, principales motivaciones y filosofía de trabajo.

¿Cómo construimos Software?

• Utilizamos metodologías ágiles como motor de mejora continua para nuestros procesos y productos, con GitLab como navaja suiza para documentar nuevas funcionalidades, gestionar nuestra base de código y realizar integración continua, despliegue y puesta en producción para cada uno de nuestros proyectos.

• Utilizamos Kanban para seguir nuestro progreso y definir prioridades. Analizamos cada funcionalidad y priorizamos teniendo en cuenta el valor que aporta y el esfuerzo que conlleva. La calidad es innegociable. Una vez que acordamos implementar una funcionalidad, nos tomamos el tiempo necesario para asegurar que nos satisface la calidad de aquello que ponemos en producción.

• Impulsamos la calidad con una sólida cultura de testing: no consideramos algo como completado si no está acompañado de una buena suite de tests unitarios y de integración.

• Nos ayudamos, corregimos y mejoramos con revisiones de código para cada una de las funcionalidades que implementamos.

Si quieres saber algo más sobre nuestros procesos y filosofía, puedes darle un vistazo a la parte pública de nuestra base de conocimiento o a nuestro blog PrivacyCloud Engineering (en inglés).

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todas tus capacidades. Nos ayudaremos de forma mutua a crecer profesionalmente a través de actividades siempre dentro de tu horario de trabajo, como un club de lectura (en el que actualmente estamos leyendo -y discutiendo- Designing Data-Intensive Applications) o charlas donde podrás compartir conocimientos y experiencias con el resto del equipo.

Ofrecemos libertad y confianza para que puedas decidir qué horario es el que mejor se ajusta a ti y a tus circunstancias, para que te organices tus vacaciones, permisos o días libres sin imposiciones extrañas, o para que puedas escoger qué lugar de trabajo es el que más te conviene en cada momento, sin burocracias ni malas caras.

Ofrecemos un salario adecuado a los tiempos que corren, superior a la media de salarios en Asturias. Tu salario como Líder de Tecnología irá en función de tu perfil y experiencia, tomando como punto de partida 50k brutos/año, sin un rango superior definido.

Sobre ti

Para nuestra posición de Líder de tecnología buscamos una persona con grandes conocimientos técnicos y experiencia en posiciones relevantes en la toma de decisiones tecnológicas dentro de una empresa de desarrollo de software. En PrivacyCloud serás responsable de:

• Tomar decisiones técnicas clave en relación al diseño de arquitectura de alto nivel para nuestros productos.
• Servir de referencia para el resto del equipo y poner en la dirección correcta las discusiones del día a día en cuanto a los retos tecnológicos dentro del equipo de ingeniería.
• Servir como puente entre el equipo de ingeniería y otros departamentos de la empresa orientados a negocio.
• Guiar y mentorizar al resto del equipo en cuanto a mejores prácticas, ayudándoles a alcanzar los estándares de calidad de la empresa.

Trabajarás junto a dirección de producto, equipos de diseño e ingeniería para realizar tareas como:

• Dar visibilidad a los departamentos de la empresa orientados a negocio en relación al desarrollo técnico actual, deuda técnica existente o análisis de coste/oportunidad de nuevos desarrollos o funcionalidades.
• Ayudar a construir el plan y roadmap de producto.
• Asegurar, junto al CEO y responsable de producto que el equipo de ingeniería y las tecnologías seleccionadas están alineadas con los objetivos de negocio y la visión de la empresa.
• Ayudar, junto al resto del equipo, a facilitar procesos y flujos de trabajo eficientes dentro del equipo de ingeniería y mejorarlos a lo largo del tiempo.

Algunas tecnologías con las que trabajamos hoy en día:

• TypeScript
• hapi.js + TypeORM
• MySQL
• React y React Native (+ Redux)
• Google Cloud

La lista anterior ni es exhaustiva ni es representativa de lo que podríamos estar utilizando dentro de un tiempo. Al margen de un stack tecnológico en concreto, valoraremos sobretodo tu capacidad de aprendizaje, tu compromiso con la calidad del software y la experiencia que hayas tenido hasta el momento, ya sea profesional o personal.

También valoraremos tu experiencia tomando decisiones técnicas, liderando equipos de desarrollo o realizando tareas relacionadas, incluso si no la has adquirido desde un puesto de liderazgo específico (mentorizando a otros ingenieros, definiendo, midiendo y mejorando procesos de desarrollo, comunicándote hacia fuera del equipo de desarrollo, etc.)

Por último, también valoraremos que vivas en Asturias. No es necesario que estés en la oficina a diario, ni mucho menos. Ni siquiera que lo hagas regularmente. Tú decides cómo organizarte. Pero vemos positivo en este momento que no sea necesario organizar viajes para poder vernos de vez en cuando. Esto, en todo caso, no es una línea roja.

Cómo aplicar

Si has leído hasta aquí y estás considerando unirte a nuestra aventura (🎉), por favor, no te lo pienses más y envíanos un email a la dirección [email protected] contándonos un poco sobre ti y resumiendo brevemente porqué estás interesado o interesada en este puesto. ¡Haremos lo posible por responderte cuanto antes!

Si todavía tienes dudas, puedes venir un día y conocernos por dentro, o escribirnos para organizar una videollamada y contarte con más detalle. ¡Estaremos encantados resolver cualquier duda que tengas!