ipi-java-220-ex

Exercice 0 : Entreprise

001 : Déclarer au niveau de la classe Entreprise les constantes de classe suivantes

002 : Déclarer au niveau de la classe Entreprise, une méthode primeAnnuelleBase, publique et statique calculant la prime de base pour tous les employés de l'entreprise de la manière suivante :

Exercice 1 : Employé

101 : Ajouter dans la classe Employe les champs suivants avec leurs getters/setters :

102 : Définir un constructeur par défaut dans la classe Employe, puis un constructeur avec l'ensemble des arguments précédemment créés, dans le même ordre puis décommenter la ligne 122 de EntrepriseTest

103 : Déclarer et développer la méthode getNombreAnneeAnciennete calculant le nombre d'année d'ancienneté d'un employé

104 : Modifier le setter de dateEmbauche pour lever une Exception avec le message "La date d'embauche ne peut être postérieure à la date courante" lorsque la date d'embauche est postérieure à la date courante

105 : Développer une méthode getNbConges retournant la constante de classe NB_CONGES_BASE de la classe Entreprise

106 : Redéfinir la méthode toString (héritée d'Object) pour afficher un employé de la manière suivante :

107 : Redéfinir la méthode equals (héritée d'Object) testant l'égalité sur l'ensemble des attributs de la classe Employe

108 : Redéfinir la méthode hashCode (héritée d'Object) en utilisant Objects.hash(...) et en respectant l'ordre nom, prenom, matricule, dateEmbauche, salaire

109 : Coder la méthode augmenterSalaire prenant en paramètre un pourcentage d'augmentation de type Double et augmentant l'attribut salaire du pourcentage passé en paramètre :

110 : Déclarer dans la classe Employe une méthode getPrimeAnnuelle retournant la prime annuelle de base définie dans la classe Entreprise

Exercice 2 : Commercial

201 : Créer la classe Commercial et faire en sorte qu'elle hérite de la classe Employe

202 : Modifier la classe Commercial pour ajouter un attribut caAnnuel de type Double avec son getter et son setter

203 : Modifier la méthode getPrimeAnnuelle précédemment générée par l'IDE pour que la prime soit égale à 5% du caAnnuel, avec un minimum de 500 € même en cas de chiffre d'affaire nul(l).

204 : Créer un constructeur pour la classe Commercial qui initialise tous les attributs hérités de la classe Employe en faisant appel au constructeur d'Employe et qui initialise également l'attribut caAnnuel

205 : Redéfinir la méthode equals pour permettre de tester l'égalité entre deux instances de la classe Commercial.

206 : Ajouter les éléments suivants dans la classe Commercial

207 : Créer un enum note dans un fichier à part avec les valeurs INSUFFISANT, PASSABLE, BIEN, TRES_BIEN et créer une méthode equivalenceNote (sans utiliser de if) dans Commercial traduisant une performance en Note :

Exercice 3 : Technicien

301 : Comme pour la classe Commercial, créer la classe Technicien et la faire hériter d'Employe

302 : Modifier la classe Technicien pour ajouter un attribut grade de type Integer avec son getter et son setter

303 : Créer un constructeur pour la classe Technicien qui initialise tous les attributs hérités de la classe Employe en faisant appel au constructeur d'Employe et qui initialise également l'attribut grade.

304 : Redéfinir le setter de l'attribut salaire pour qu'il renvoie la valeur de l'attribut salaire, auquel on ajoute la bonification du grade qui est égale à une augmentation de X0% par rapport au salaire de base :

305 : Redéfinir le getter de nbConges pour retourner le nombre de congés de base + autant de congés que d'année d'ancienneté.

306 : Redéfinir la méthode getPrimeAnnuelle pour qu'elle renvoie la prime annuelle de base à laquelle on ajoute un pourcentage en fonction du grade (+10% pour grade 1, +30% pour grade 3...) ainsi que la prime d'ancienneté multipliée par le nombre d'année d'ancienneté

307 : Implémenter l'interface Comparable pour que l'on puisse comparer deux techniciens en fonction de leur grade plus le grade est haut, plus le technicien est compétent

Exercice 4

401 : Rendre la classe Employe abstraite

402 : Rendre la méthode getPrimeAnnuelle d'Employe abstraite.

Exercice 5 : Manager

501 : Comme pour la classe Commercial, créer la classe Manager et la faire hériter d'Employe. Constater le problème de compilation et utiliser l'IDE pour le résoudre.

502 : Modifier la classe Manager pour ajouter un attribut equipe permettant de stocker un ensemble non ordonné de techniciens avec son getter et son setter

503 : Ajouter une méthode ajoutTechnicienEquipe qui prend en paramètre un technicien et qui l'ajoute dans l'équipe

504 : Redéfinir le setter de l'attribut salaire pour qu'il renvoie la valeur du salaire multipliée par l'indice manager (Entreprise.INDICE_MANAGER, auquel on ajoute 10% (sur le salaire passé en paramètre) par membre d'équipe

505 : Modifier le code de la méthode getPrimeAnnuelle pour qu'elle renvoie la prime de base, à laquelle on ajoute la prime du manager en fonction du nombre de membres de son équipe (en utilisant Entreprise.PRIME_MANAGER_PAR_TECHNICIEN)

506 : Ajoutée une méthode interne augmenterSalaireEquipe qui augmente le salaire de tous les membres de l'équipe d'un manager par un pourcentage (Double) avec la méthode précédemment définie dans Employe

507 : Redéfinir la méthode augmenterSalaire pour systématiquement augmenter le salaire de l'équipe d'un manager avant d'augmenter le salaire du manager...

508 : Surcharger ajoutTechnicienEquipe pour permettre l'ajout d'un technicien en passant directement les paramètres nom, prenom, matricule, date, salaire et grade

509 : Bonus : Ajouter une méthode equipeParGrade renvoyant une liste des techniciens de l'équipe triée par grade décroissant en utilisant les Streams et les lambdas

510 : Bonus : Ajouter une méthode salaireEquipeGrade1 qui renvoie la somme des salaires des membres de l'équipe dont le grade est égal à 1 en une ligne avec des lambdas