lxlxw / 996.tsc Goto Github PK

动态里发现了很多关于star fork996相关的库

能不能建立一个静态网站？

996.ICU 群已满，请加群：622923327

为了便于更多人修改完善，开放使用。

不要使用 .psd，.ai 等私有格式。

996ICU欢迎交流，大家一起建立 996、955公司档案
加群请文明交流，发现发广告、进行人身攻击、发布违法内容者一律踢出

### 主群已满，不能通过二维直接加群，请加管理员微信，管理员会拉到对应的群中

新增加QQ群（人员集中在微信群中）：

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如果建立一个组织做一个游戏比如996模拟器是否可以让更多人知道这件事和996带来的危害？

If we want to publicize 996 question further, can we build a project to make a 996-like game? for instance 996 Working Simulator.

账号在此：@PETD亚洲善待开发者组织

还没有想好该怎么用，对微博运营也没有经验。但隔空喊话总是被动，人们根本不上技术社区，有微博账号就能主动发表、评论和回击一些东西。
与 996.ICU 本身保持了一点距离，或许能有更好的效果。

目前是小透明状态，未来也会持续报道一些在专注于技术讨论的 V2EX 会进水深火热、但实际上并不至于那么敏感的话题的。欢迎关注与扩散 :)

基本没有代码里 我唯一能拿的出来的大概只有这种了 唉

期望前端、设计同学的更好创意。

健康最重要！

希望这个相关项目只做公益，不要商业化！

为什么TSC从主站社区列表里消失了？不需要文化周边了吗？

https://feathub.com/LinXueyuanStdio/996.ICU
这个网址，中文搜索不能用

@lxlxw

公益组织是合法合规的,在国内,完全可以通过吸纳会员,来起到另一种工会形式,来和资本家进行平等对话

这个文化周边太坏了。

996指路网
996热已退，上班继续。
分享你的公司。

我如果想把某些作品用在自己的衍生作品上，需要什么授权？

是否考虑使用 Common Creative（创作共用）或者类似的授权许可？

996ICU的issues已经被关闭了

对于非技术岗，github使用起来有难度，注册账号、上传下载文件、添加issue等等都需要专人指导。为了方便各岗位的工作者参与996ICU的活动，建议建立专门网站，其中包括不限于法律、周边、投票、许可等板块。

每年某天，比如1024，可以号召大家社交头像改成996icu，发个朋友圈或者动态之类的，毕竟gayhub圈子都是自己人，影响范围不够大。
如果要蹭现在的热度，一起定个日子换个头像，发个朋友圈,微博之类的，这种不上街，随手的事情，更容易传达码农的态度。发不发都是自愿。看大神制作的图片很厉害了，如果可以加点创意，让大家更加愿意传播，那就完美了。

996的程序员还没申请到自己的权益呢, 就有人玩周边, 在那些人身上赚钱了. 我就想问这个周边有什么意思? 除了骗钱?

感觉被裁剪错了~~~边缘字体显示不全

我以前工作了几年，已经对industry完全失望了。现在在学校当学术狗，虽然也是狗，不过过得自在又快乐不是？！我很关注这事，996简直就是神经病，作为学术狗有啥我能帮个忙啥的？

996.icu的目的应该是解决工作效率低下，以更多的劳动时间来换取更快劳动成果的不合理社会现象。社区有可能产出一批高质量的效率工具，以此来解决大量产品迭代中团队协作的矛盾。

国产浏览器全部屏蔽了，现在只有Firefox和Chrome没有屏蔽，建议大家使用Firefox或Chrome来访问996.ICU。

您好
https://github.com/apps/slack/installations/new
安装这个Slack
在996icu的Slack里面就可以订阅这个repo了

目前的招聘绝大部分是月薪制，企业显然是觉得(或希望)月薪已包括了加班费（这个有点行业潜规则的味道）:

1. 从市场竞争力的角度，企业甚至巴不得把公司支出的五险一金费用都算在月薪里，让招聘广告上的薪酬看上去更有竞争力。
2. 从提高资金效率的角度，在总开支几乎不变的情况下，企业显然有推行996加班文化的动力。

要改变格局，因此先想到推行时薪制，并建立基于时薪制的招聘网站/流程 (从劳动合同范本入手，只有按指定劳动合同范本约定 时薪、工作总时间，不采用996的企业才具备招聘资格；反之不诚信企业进入黑名单)

然深入想了想，T-M-D资本家还是大爷。

1. 绩效考核是招聘方说了算，任务是很难定量计算的。
2. 资本家可以增加任务，苦逼们不得不回家自愿赶进度，不然绩效不合格，还合理被开除呀～
3. 资本家甚至巴不得搞955，再暗地搞成了997，还节约了电费。气死!@$~~
   (除非能限制下班回家继续工作；实际很难落地。）

就目前来看， GitHub 发起抗议互联网公司实行 996 工作制已成为不可忽视的力量，而就程序员群体的幸福感研究目前非常少，一会儿描述为被救世主，一会农民工的，究竟现实是怎样的，如果大家有兴趣，邀请各位在职程序员们填写一份调查问卷吧 https://www.wjx.cn/jq/34806240.aspx 因为个人学术研究的对象就是程序员，而这两年他们的职业环境也在不断的变化，如 18 年开始的互联网裁员大潮、及部分公司默认或公开宣布 996 工作制等事件，程序员群体心理健康需要得到关注，而且目前这块研究依然是空白，问卷是匿名的，仅供研究使用，大家可以放心，如果你选择填写，你真实的回答对于我们来说很重要！

个人之见, 理性讨论.

旨在提供一个交流的环境，不要发广告哦。

Me and many other people can't understand Chinese, so it'll be nice to have an English translation

哈人，删了

我对这个文化周边持有怀疑态度。是不是程序员只能自嘲？有什么意义吗？

有一个想法想试试看

在996.ICU slack的workplace上建了一个996icu-tsc 交流用的channel, 欢迎tsc相关的童鞋加入.

这里的license的名字和 996.icu 的license的名字不一致

建议建一个996.TSC的网站！

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建议增加996授权协议