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Dieses Tool wird seit Sommer 2018 produktiv in der Baloise zur Berechnung des Leistungslohns der Lehrlinge im KV und der IT verwendet (Unter dem Namen Cash-Calculator). Dazu werden verschiedene Faktoren zur Lohnberechnung berücksichtigt, wie z.B. die Schulische und Betriebliche Leistung. Das Tool rechnet im Anschluss das Gesamtresultat aus und gibt anhand einer Abhängigkeit den entsprechend festgelegten Leistungslohn zurück.

Home Page: https://evatool.herokuapp.com

License: GNU General Public License v3.0

CSS 5.58% PHP 56.73% JavaScript 13.91% HTML 23.78%
php evaluation javascript jquery tool salary-calculator trainee apprenticeship html-css

eva's Introduction


EVA

Dieses Tool wird ab Sommer 2018 produktiv in der Baloise zur Berechnung des Leistungslohns der Lehrlinge im KV und der IT verwendet (Unter dem Namen Cash-Calculator). Dazu werden verschiedene Faktoren zur Lohnberechnung berücksichtigt, wie z.B. die Schulische und Betriebliche Leistung. Das Tool rechnet im Anschluss das Gesamtresultat aus und gibt anhand einer Abhängigkeit den entsprechend festgelegten Leistungslohn zurück.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unterschiedliche Sprachen zu verwenden, sowie allgemeine Infos wie z.B. Reglemente oder einen Glossar für Lehrlinge und Praxisausbildende zur Verfügung zu stellen.

Dank der Modul-Struktur, welche ausschliesslich mit Vanilla-PHP und Javascript realisiert wurde, ist es problemlos möglich auch im nachhinein weitere Seiten/Module hinzuzufügen, welche Daten erfassen oder auswerten. Für die Gestalltung wird hauptsächlich Bootstrap verwendet. Die Modul-Struktur funktioniert jedoch unabhängig vom Design und kann auch mit anderen Frameworks/Librarys verwendet werden.

Die (Daten-)Sicherheit wird durch Verwendung neuster Techniken wie Mysqli, und einer mehrfach abgesicherten Gruppenlogik gewährleistet. Es besteht somit die möglichkeit, für unterschiedliche Gruppen unterschiedliche Views in den einzelnen Modulen einzurichten.

Die aktuelle Version des Tools kann unter evatool.herokuapp.com betrachtet/getestet werden.

Anforderungen

  • PHP 7.2.* (Apache)
  • MySql (mit InnoDB)
  • Mercury oder entsprechenden Mailserver (optional für Mail-Funktionen)

Manuelle Installation

Es besteht die Möglichkeit, das Tool im gegenwärtigen Zustand eigenständig zu nutzen. Dazu sind einzig folgende Schritte notwendig (lokale Installation):

  1. XAMPP herunterladen und installieren
  2. Mailserver (XAMPP -> Mercury) konfigurieren
  3. Daten ins XAMPP Web-Verzeichnis kopieren & XAMPP Apache, MySql & Mercury starten
  4. App im Browser aufrufen. Bei korrekter Konfiguration sollte sich die DB von alleine initialisieren. Ansonsten unter database/connect.php einstellen.

Es besteht die Möglichkeit einer individuellen, auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Betriebs angepassten Version des Tools. -> Kontaktaufnahme

Impressionen


Dashboard

Benutzerverwaltung

Lohnberechnung

eva's People

Contributors

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Stargazers

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Watchers

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eva's Issues

Implement E-Mail Functionalities

Benötigte Mail-Trigger:

- Malus:

  • Wenn ein neuer Malus hinzugefügt wird -> An betroffenen Lehrling
  • Wenn ein Malus gelöscht wird -> An betroffenen Lehrling

- Noten:

  • Wenn eine ungenügende Note vom LL eingetragen wird -> An HR
  • Wenn eine ungenügende Note vom LL gelöscht wird -> An HR
  • Wenn der Notenschnitt vom HR angepasst wird -> An betroffenen Lehrling

- Verhaltensziele:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

- Fachvortrag:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

- ALS:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

- PE:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

- UEK:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

- STAO:

  • Wenn ein Eintrag von HR/PA beanstandet wird -> An betroffenen LL, PA und HR
  • Wenn ein Eintrag von HR gelöscht wird -> An betroffenen LL und PA
  • Wenn ein Eintrag von LL erfasst wird -> An betroffenen PA und HR

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